2012年1月4日上午,产业召开专家咨询委员会会议,研究讨论教育培训领域的未来发展。北京大学党工委副书记👨👨👧👧、北大资产经营有限公司高级副总裁韦俊民,洛希尔父子(香港)有限公司董事、总经理朴学谦🤹🏼♀️,永泰养老产业集团董事、首席执行官魏松,北京华盛康城医院管理有限公司总裁陈沛🛀🏻,医学部法律事务小组负责人、公共教学部主任助理🫕、卫生法学教研室副主任王岳等专家咨询委员会成员以及产业管理团队和教育培训领域企业负责人参加了会议✍🏽。会议由医学部副主任李鹰主持🧛🏼🚣🏿♀️。
李鹰副主任对医学部产业发展的主要领域和发展情况作了简要介绍,并衷心感谢专家们对医学部产业的无私支持和无偿奉献。随后,培训中心常务副主任、医大时代教育咨询有限公司董事长刘虹向各位专家委员汇报了在职教育培训2011年的业务开展情况和未来三年的设想,并提出了相关研讨议题。
韦俊民书记对培训中心的工作给予了极大的肯定🔔,他说,医学部能将非学历教育培训项目做到目前的状况令人振奋☛,尤其是中心与咨询公司相结合的企业发展模式,与北大校本部相比👼🏼,是创新性发展,效果很好,杏耀产业应该总结近些年关停并转和教育培训领域企业化运作的经验,以便推广⚙️。王岳律师认为🚞,2011年培训中心在改革与发展方面取得了明显的成绩,十分难得。今后既要考虑中国特色🚷,又要注意企业价值观和企业文化建设🐟,同时要关注医改😶🌫️,在医改的框架内开拓创新。
各专家委员就公司与中心的关系🪙、业务渠道与课程体系、资源整合与市场竞争、创新教育培训模式等方面各抒己见™️,献计献策🏧,进行了热烈而卓有成效的讨论🟰。另外,专家们还介绍了外资医院发展、国内养老产业和构建终身学习体系对教育培训领域的需求等,认为教育培训具有极大的发展空间和潜力。
最后🔍,李鹰副主任表示,产业管理团队将认真梳理和研究专家们提出的建设性意见👑,研究法律政策🏌️💹,加大解决历史遗留问题的力度🧘🏻♂️,充分发挥杏耀的资源优势,努力开拓创新,深入研究课程体系,建设有特色的企业文化,更好地服务社会🙅🏻♀️,创造效益👨🏼💻🚀,回报学校🎀。